Ольга Аванесян: «Зарплата тульских врачей будет расти!»

В последнее время в СМИ появилось большое количество публикаций, касающихся недовольства медицинских работников ситуацией в сфере здравоохранения, в частности, ситуацией с оплатой труда.

«Значительные средства, которые направляются на развитие здравоохранения, во многих случаях не доходят до рядовых врачей и медсестер», - заявила соруководитель проекта партии «Единая Россия» «Качество жизни (Здоровье)», депутат Госдумы, заслуженный врач России Салия Мурзабаева.

«В лечебных учреждениях сохраняется кадровый дефицит, что вынуждает работников отрасли работать на полторы-две ставки, брать на себя дополнительные дежурства. В результате рост зарплаты происходит за счет увеличения нагрузки, - подчеркивает Мурзабаева. - Это доводит до отчаяния врачей по всей стране, которые видят в СМИ красивые отчеты о росте зарплаты и уже не надеются, что их реальные проблемы действительно кого-то волнуют, и, как следствие сами выходят на протесты. Это прямое неисполнение требований майских указов Президента».

Депутат Мурзабаева выступила с инициативой «пересмотреть систему начисления заработной платы врачей». Минздрав согласился с предложением Парии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» изменить саму структуру начисления зарплат: доля оклада в структуре заработной платы должна быть увеличена до 60-70%, чтобы на стимулирующие и компенсационные выплаты приходились оставшиеся 30-40%. Два региона страны за сентябрь уже привели систему начисления зарплат медперсоналу в соответствие с рекомендациями. Это Воронежская область и Краснодарский край.

В Тульском Министерстве здравоохранения ситуацию с заработной платой держат под строгим контролем и вскоре последуют положительному примеру указанных регионов, как только выйдет соответствующее распоряжение Министерства здравоохранения РФ. Министр здравоохранения Тульской области Ольга Аванесян рассказыавает:

- Повышение оплаты труда работников государственных  учреждений здравоохранения Тульской области осуществляется в рамках выполнения Указа Президента РФ  от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».  По сравнению с 2012 годом рост заработной платы за 9 месяцев 2014 годы  составил 23%  у врачей (40,2 т.р.), 30%  у среднего медицинского персонала (21,2 т.р.).

В целях исполнения рекомендаций Министерства  здравоохранения Российской Федерации  министерством здравоохранения Тульской области проведен анализ структуры заработной платы, из которого следует:

 гарантированная часть заработной платы  работников (45 %)   состоит    из окладов по профессиональным квалификационным группам, повышающих коэффициентов по занимаемой должности,  по учреждению (структурному подразделению), за квалификационную категорию, ежемесячных фиксированных  выплат отдельным категориям работников. Указанные виды выплат не подлежат  изменению со стороны руководителя учреждения и носят постоянный характер;

доля компенсационных выплат – 22 %, стимулирующих выплат, носящих переменный характер – 33 %.

Высокий уровень компенсационных выплат складывается за счет оплаты труда при совмещении профессий,  увеличении объема  работы, расширения зоны обслуживания. В этой связи проводится работа по оптимизации штатной численности.

В целом в Тульской области ситуация с заработной платой работников здравоохранения не являлась и не является критичной.

В течение текущего года целевые показатели по оплате труда выполняются в соответствии с  постановлением  правительства  Тульской области от  07.03.2013 № 278-р «Об утверждении Плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения Тульской области». 

В настоящее время министерством здравоохранения разрабатывается проект постановления  о внесении соответствующих изменений и дополнений в действующий нормативный правовой акт по оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения.

 «В перспективе  планируется провести оценку условий труда, привести в соответствие компенсационные выплаты и продолжить работу  по преимущественному направлению средств на повышение  окладной части заработной платы», - сказала в заключение министр здравоохранения Тульской области Ольга Аванесян.